【第1回】若手でも裁量を持てるって本当?私が証明します!

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人財ハンター「こなぴ」のわかさ生活挑戦ストーリー
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【第1回】若手でも裁量を持てるって本当?私が証明します!

祝!初連載!!

はじめまして。人事部の「こなぴ」です。

このたび人事部として、DEKIRU!で連載をスタートしました!(パチパチパチ〜)

自称“人財ハンター”の私(笑)。
2025年6月入社、ドライバーで言うなら、まだまだ初心者マークを付けている頃です。
そんな私が、ここ「わかさ生活」で毎日全力疾走しているリアルな日々をお届けします。

この連載では、わかさ生活のこと、そしてそこで働く仲間たちの魅力を、 人事の本音として紹介していきます♪

記念すべき第1回。
ぜひ肩の力を抜いて、最後まで読んでもらえるとうれしいです。

 胸を張って言いたいこと

まず、ひとつだけ胸を張って言えることがあります。

それは、 わかさ生活は「若手に本当に裁量をくれる会社」だということ。 そして、「まずは、やってみたら?」と本気で背中を押してくれる会社だということ。

今回は、そんな私自身のエピソードを交えながら、 自己紹介とともに、わかさ生活の“リアル”をお話しします。

少しだけ、過去のお話

私はこれまで、ずっと「人を支える・背中を押す」仕事を選んできました。

学生時代はテレビ局でインターンを経験し、
その後、新卒でアナウンサー養成所へ入社。
倍率がとても高い、アナウンサーを目指す受講生の研修サポートや就職支援に携わってきました。

気づけば、ずっと“誰かの成長を支える側”。

引っ越しやライフイベントを経て、再び仕事を探し始めたとき、
 「次は、未経験でもいいから人事に挑戦したい」 「“入社”という人生の選択肢の中で、誰かのきっかけになりたい」 そう強く思うようになったんです。

ちなみにMBTIは「ENFJ(主人公)」。

向いている職種の中に「人事」があって、 「やっぱりこれは運命やな…」と一人で納得しています(笑) 。

入社を決めた理由は、20代でも“まかされる”会社だったこと

正直に言うと、 「未経験OK」とはいえ、前例に沿った仕事が中心なのかな?という不安もありました。

でも、わかさ生活の面談で、そのイメージは一瞬で覆されます。

「やってみたいなら、未経験でも企画していいよ」
「勝手に動いてOK。むしろ動いて!新しい風を吹かせてほしい」

……え、会社ってそんな感じでいいの!?(笑)

誰かが敷いたレールの上を走るのではなく、 自分で考え、企画し、動ける環境。 年齢や社歴に関係なく、「やってみたい!」を信じて任せてくれる。

これが、私が入社を決めた一番の理由でした。

入社後すぐに…

わかさ生活では、代表ともとても近い距離で話す機会があります。

入社して間もないにも関わらず、すでにかなり馴染んでいるように見えたらしく、
「え?まだ入って間もない?もう5年目くらいかと思った」と言われました(笑)。

……初心者マーク、やっぱり必要かもしれません。

そんな代表から、こんな言葉をもらいました。

君は人のポテンシャルを見つけるのが得意だと思うよ。
 採用も研修も、前例にとらわれず、自分のやり方でやってみてね。

……私って本当に人事未経験だっけ?と思いつつ(笑)、 ここで登場する、わかさ生活の合言葉。

「まずは、やってみよう」

気づけば、研修スケジュールをゼロから考えたり、 前例のない体験型ワークを試したり。
 挑戦することを恐れず、学びながら形にしてきました。

若手にも本気で任せてくれる会社。 これは本当に、胸を張って言えます。

今は第二新卒採用の主担当としてフル稼働中!

書籍を使ったワークや体験型の研修を企画しました♪

現在の私は、主にこんな業務を担当しています。

  • 新たなメンバーとのご縁創り
  • 研修プログラムのアップデート(目標は「絶対眠くならない研修」!)
  • 若手メンバーのモチベーション向上施策
  • 採用イベントの企画
  • そして、この「DEKIRU!」での連載

「未経験だからできない」のではなく、
「未経験だからこそ見えるものもあるんちゃう?」

そんな考え方が、当たり前にある会社なんです。

わかさ生活って、実は“マーケティングの会社”なんです

まだまだ私も勉強中!

「ブルーベリーアイ」のイメージが強くてサプリメントの会社だと思われる方も多いかもしれませんが、 実は、わかさ生活は“マーケティングの会社”。

  • サプリメント事業
  • 店舗事業
  • 人材紹介事業
  • 書籍
  • メディア・グッズ事業
  • 新規事業へのチャレンジ

…さて、次は何が始まるのでしょうか?

ゲームにイベント、SNS施策などなど、 社員一人ひとりの得意や興味を活かして、どんどん挑戦できる環境があります。

私自身も、他部署の勉強会に参加したり、 社外に出て他社の採用活動を学びに行ったりと、 楽しみながら吸収する毎日です。 部署の垣根が低く、風通しが良いのも、わかさ生活の大きな魅力だと思います。

 こなぴの願い ―「入社してよかった」と心から言える会社に

私が採用で大切にしているのは、
「今のスキル」よりも「これからのポテンシャル」。

そして、入社してくれた一人ひとりが、 「わかさ生活に入ってよかった!」と心から思えること。

そのために、採用も研修も、もっと良くしていきたい。
 だからこそ、まずは私自身が挑戦し続けたいと思っています。

最後に

ここまで読んでくださり、ありがとうございます!

  • 若手でも自らが企画して動きたい
  • 裁量のある環境で挑戦したい
  • 成長しながら、仕事を楽しみたい

そんな想いを持っている方には、
わかさ生活はきっとぴったりの会社だと思います。

これからの連載では、
わかさ生活で働く仲間や、さまざまな取り組みを紹介していきます!

次回もどうぞお楽しみに♪
また遊びに来てな!

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